НАЧАТЬ ТЕСТИРОВАНИЕ START TESTING IN ENGLISH |
Время прохождения: 1 час Обязательно наличие аккаунта в соцсетях |
Результат: Пример отчёта |
Основан на данных успешных выпускников
Мы найтем точку пересечения Ваших талантов
Включает в себя результаты опубликованных c 2005 года исследований
Наша цель - показать где Вы со временем создадите свое предприятие
1500 экспериментальных тестирований. 40 мини тестов. 2400 прошедших тест
Включает в себя БД профессий центров карьеры 12 Университетов США
Мы докажем правильность выбора примерами схожих с Вами известных людей
Тест проверен на соответствие результатов и карьеры людей старшего возраста
В базе данных теста 2720 профилей деятельности
Вы можете легко проверить качество теста. В выдаче будут все Ваши прежние увлечения.
Для карьеры Вам понадобится эффективный деловой партнер. Он компенсирует Ваши недостатки. Мы покажем как он может выглядеть
Отчет также содержит таблицу из 50 профилей и соответ-х им в УрФУ специальностям, примеры схожих с Вами людей, добившихся успеха в указанном качестве
Отчет содержит описание Вашего типа личности, типа характера, уровень развития 9 видов интеллекта (в IQ их 3), иерархию из 11 мотивов
Главная проблема любого профтеста - точность самоидентификации абитуриента. 3 из 4 абитуриентов ошибаются. В итоге тест дает ошибочный адрес. Это называется токсичность теста. Мы единственные, кто исправляет ошибку. Токсичность нашего теста меньше 10%(<< 75%)
Абитуриенты хотят работу "по душе" + достойною зарплату + быстрый карьерный рост. Эти критерии по их значимости из уровня Вашей мотивации формируют лично Ваш рейтинг 50 специальностей УрФУ.
профУрФУ | ПРОФОРИЕНТАТОР |
Основан на типологической модели личности (MBTI и др). Поэтому есть многолетние эпмирические данные центров карьеры при университетах США | Тест основан на модной концепции личности Big Five. Поэтому нет эмпирических данных профессия - структура личности. Их заменяет диванная аналитика |
Тест много проверялся на людях 40-45 лет соответствию тестовой рекомендации и фактического | А.Г. Шмелев оценивает эффективность теста в плюс если абитуриент поступил куда рекомедовано. |
Тест выявляет то, в чем Вы наиболее эффективны, выиграете наибольший конкурс | Тест выявляет сферу, где Вы можете пригодится |
Тест исправляет ошибки тестируемого в самоидентификации на основе нейронной сети | Тест не исправляет ошибки тестируемого по точности самоидентификации |